„Lerne den Ton der Gesellschaft anzunehmen,

in der Du Dich befindest“

Adolph Freiherr Knigge

Azubi Knigge

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Worum es geht

Die Generation Z wächst in einem Dauerrauschen aus Push-Nachrichten, Feeds und FOMO auf. Gleichzeitig erwartet die Arbeitswelt Klarheit, Verbindlichkeit und Eigenverantwortung. Dazwischen entstehen Reibungen – und auch Chancen.

Der Azubi Knigge baut hier eine Brücke. Ich begegne jungen Menschen auf Augenhöhe, mit Knigges zeitlosen Impulsen, mit Übungen zur Selbstwahrnehmung und mit dem, was junge Talente heute wirklich brauchen: Wurzeln, Fokus und eine eigene Stimme.

Der erste Tag in der Ausbildung. Neues Team, neue Regeln, neue Welt. Für viele Azubis eine der aufregendsten…und auch herausforderndsten Situationen ihres Lebens.

Was in diesen ersten Wochen geschieht, legt oft den Grundstein dafür, wie jemand langfristig im Unternehmen wahrgenommen wird. Nicht weil Fehler unverzeihlich wären, sondern weil Haltung, Aufmerksamkeit und ein gewisses Gespür für das soziale Miteinander früh spürbar werden.

Genau hier setzt dieser Workshop an. Nicht mit erhobenem Zeigefinger und starren Regelkatalogen, sondern mit dem Spirit, der hinter Knigges ursprünglicher Idee steckt: Wer sich selbst kennt, wer seinen Gesprächspartner wirklich wahrnimmt und wer authentisch auftritt, braucht keine auswendig gelernten Formeln. Der braucht ein Gefühl für das, was in welchem Moment stimmig ist.

Deine Azubis lernen in diesem Workshop, sich mit Stil, Selbstbewusstsein und echtem Taktgefühl auf dem beruflichen Parkett sicher zu bewegen. Sie werden merken: Gutes Auftreten ist kein Korsett. Es ist ein Ausdruck von Respekt sich selbst und anderen gegenüber.

Der Themen-Mix

  • Was wäre Knigges Antwort auf „Lehrjahre sind keine Herrenjahre“? Dieser Satz ist alt – seine Wirkung auf junge Menschen leider nicht. Wir schauen gemeinsam hin, was Augenhöhe im Berufsleben wirklich bedeutet.
  • Welche Spielregeln gelten heute im Business? Wir unterscheiden, was im privaten und beruflichen Umfeld funktioniert – und wo die Grenzen fließend sind.
  • Wie hinterlässt man einen starken ersten Eindruck? Wir beleuchten, welche kleinen Signale große Wirkung haben – vom Händedruck bis zur Körperhaltung im Meeting.
  • Wer stellt wen wie vor? Begrüßung, Vorstellung und das richtige Grüßen in unterschiedlichen Situationen – sicher und ohne Stress.
  • Kleidung als Kommunikation. Was trägt man wann? Welcher Stil passt zu welchem Anlass, zur Branche und zum eigenen Auftreten?
  • Tischkultur – entspannt statt verkrampft. Besteck, Gläser, Serviette – und warum die Tafel kein Prüfungsraum ist, sondern ein Ort für echte Begegnungen.
  • Visitenkarte des Unternehmens. Ob beim Kundentermin oder beim Sommerfest – Azubis repräsentieren ihren Betrieb. Wir machen das nicht zur Last, sondern zur Stärke.
  • Was hindert uns an unseren eigenen Zielen? Ein ehrlicher Blick auf Ablenkung, Komfortzone und den Mut, Neues zuzulassen.
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Warum dieser Workshop?

Weil Berufseinstieg mehr ist als Fachkompetenz.

Unternehmen investieren viel in die fachliche Ausbildung ihrer Azubis. Die sozialen Kompetenzen – Kommunikation, Auftreten, Empathie, das Gespür für Situationen – werden oft dem Zufall überlassen. Dabei entscheiden genau diese Fähigkeiten langfristig über Karriere, Teamklima und Kundenzufriedenheit.

Dieser Workshop ist keine Benimm-Schule. Er ist ein Erfahrungsraum, in dem Azubis sich selbst ein Stück besser kennenlernen – und verstehen, wie ihr Verhalten auf andere wirkt. Was herauskommt, ist kein perfekt dressierter Mitarbeiter, sondern ein junger Mensch, der sich in seiner Rolle wohl und sicher fühlt.

Und das merken alle: das Team, die Vorgesetzten, die Kunden.

Zielgruppe

  • Auszubildende
  • Geschlossene Gruppen
  • gemischte Einsteiger-Teams

Intention

  • Taktgefühl und Umgangsformen im Unternehmen
  • Integration ins bestehende Team
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Dauer

1 bis 3 Tage – je nach Tiefe und gewünschtem Format

Buchbar als

  • Modul im Rahmen eines Team-Events
  • Inhouse Training in Eurer Ausbildungsstätte
  • oder als Online-Event (ausgewählte Inhalte nach Absprache)

Dein Begleiter

Frank Wissmann

Stimmen aus der Praxis

Was Teams & Führungskräfte sagen

Wenn Du eines der Testimonials in voller Länge lesen möchtest, klicke dazu auf den jeweiligen Beitrag.

Herr Wissmann hat unser Azubi-Team nicht nur fachlich, sondern auch menschlich super abgeholt. Seine Mischung aus Wertearbeit, Humor und Tiefgang war inspirierend – und absolut alltagstauglich.

Thomas R.

Frank Wissmann hat uns in der Schule einige Jahre begleitet. Er begeisterte die Jugendlichen durch seine offene und freundliche Art und dank seiner großen Methoden- und Fachkompetenz. In verschiedenen Kursen zeigte er Tricks und Kniffe zum Thema „Bewerbung“, ließ in Gruppen eine „Hoteleröffnung“ planen, gab hilfreiche Informationen zum „Umgang miteinander“ und ließ beim Thema „Knigge zu Tisch“ die Schüler miteinander sprechen und Alltagssituationen bewältigen. Bei seinen sehr interessanten und äußerst unterhaltsamen Kursen kam nie Langeweile auf. Einfach toll!

Gerhard T.

Er versteht „Knigge“ nicht als starres Regelwerk, sondern als Einladung zu einem herzlichen, offenen und authentischen Miteinander – und das ergänzt er mit Achtsamkeit, Naturverbundenheit und innerer Haltung.

M.